每年到了這個季節，總是會不禁讓我想念北臺灣的山區空氣、拂過臉龐的風，然後產生一種想去旅行的衝動。只是跟很多工作者一樣，忙碌的工作，總是讓旅行這件事，變成一種生活的奢求。
到處飛，是為了工作
不過，也有一群人，旅行對他們來說，
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是家常便飯，
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甚至是不得不的選擇。今天飛上海、明天飛日本、後天飛美國，這群我們稱之為「跨國界的經理人」，
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你永遠說不準現在這一刻他的人究竟在哪裡，「剛從哪裡回來？」成了記者採訪時最常問的一句話，
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而我們也不時會聽到他們自嘲，「我辦公的地點，不在臺北、不在上海，而在3萬英呎高空的飛機上。」
前不久看到一則新聞，華航推出「晶鑽卡」的服務，
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其中一名企業貴賓，一年就飛行了40萬哩航程，平均每隔4到5天就要飛一次跨洋之旅。40萬哩的距離有多遠？答案是繞行地球20圈。華航更統計出來，一年能飛上20萬哩的華航會員就有70位，也就是說這些人幾乎每週都要到美國或是歐洲一次。
跨國界是未來趨勢
「旅行」這個字眼，不再是行腳天涯的浪漫，而是一種工作、一種壓力，更是一種人生的修行。想想看，經過十多小時的飛行，時差還沒調整過來，就有會議等著這群經理人參與決策，
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如果沒有過人的體力、意志力與自我調整的能力，旅行只會變成一場累人的磨難。
隨著全球化議題的持續發燒，這種跨國界經理人的數目，只會越來越多。這不僅牽涉到個人工作規劃，更將牽動組織運作型態的變革，這也正是本期封面故事所關心的議題。
透過宏碁國際行銷總經理賴泰岳、趨勢科技亞太區總裁劉家雍、英特爾全球資深副總裁陳俊聖、萬事達卡國際組織大中華區執行副總江威娜等不同經理人的故事，讓已經或準備晉身成跨國經理人的讀者，與我們一起思索下一步的定位，還有必須學習的能力。
秋天，是旅行的好時節，也是沉澱煩雜思緒的起點。
文章源自於數位時代，
